下实功出实招见实效——肿瘤医学院打好“组合拳”助力毕业生就业

发表日期：2022-05-25 发表来源：广西医科大学附属肿瘤医院作者：胡浪、陈维

受疫情影响，2022届高校毕业生的就业形势严峻复杂。肿瘤医学院深入贯彻落实党中央、国务院及各级主管部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，狠抓落实就业工作“一把手工程”，层层压实责任，创新举措、精准施策、优化服务，持续打好稳就业、保就业、促就业系列“组合拳”，千方百计助力2022届毕业生更充分更高质量就业。

提前谋划，及早部署，立足根本稳就业

强化组织领导，积极落实就业工作“一把手工程”。肿瘤医学院党政领导班子高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业作为落实立德树人根本任务的关键环节和重要内容全力推进。积极贯彻落实教育部、自治区教育厅和学校关于做好毕业生就业创业工作的有关文件精神，“一把手”主动抓、亲自抓，层层压紧压实就业工作责任，构建精准就业服务体系，努力降低疫情对毕业生就业的影响，确保就业工作见实效。

学院党委会、院务会定期召开就业工作专题汇报和就业工作专题推进会，研究部署、督促指导做好毕业生就业工作。

在本科生实习前召开实习与就业动员会，邀请专家讲解如何处理好实习、考研、住培及就业的关系，详细介绍住院医师规范化培训政策，请往届优秀学生分享考研、住培考试和签约就业经验；组织召开研究生就业动员会，进一步帮助学生熟悉就业政策，引导树立正确的就业观、择业观，正确认识当前就业形势。

主动出击，务求实效，访企拓岗促就业

肿瘤医学院准确识变、主动求变、科学应变，深入落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，充分调动各方力量、整合各种资源，坚持“走出去”与“请进来”相结合，主要领导带队访企拓岗，发挥带头示范作用，实地走访用人单位，建立就业合作渠道，努力为毕业生争取更多就业岗位和机会，提供更多优质和精准的就业信息。

4月27日，广西中医药大学校长姚春带队到肿瘤医学院开展毕业生就业情况调研，双方就加强院校交流合作，拓展毕业生就业渠道，创新开展多方面就业合作及构建双方人才培养与输送的长效机制等展开交流。

连日来，学院党委书记潘灵辉，院长唐卫中分别带队到自治区妇幼保健院、南宁市第一人民医院、广西民族医院等用人单位开展“访企拓岗促就业”专项行动，与对方就毕业生就业需求进行面对面对接，并一致同意在学生就业、住院医师规范化培训及教育教学、学生实习等方面进一步拓宽交流合作渠道，建立常态化互动机制，促进互惠共赢、协同发展。

一人一档，综合施策，精准服务助就业

肿瘤医学院以精准指导、优化服务为重点，在毕业生升学考试、住院医师规范化培训等方面下功夫、分类指导，多次开展线上线下培训，今年报考和录取住培人数均比往年有所提高，本科生升研率达到61.86%，创历史新高。

学院为所有毕业生建立“一人一档”，实行动态管理，统计需求，分析重点，通过举办讲座，对毕业生开展职业规划、心理辅导和求职技巧等指导，帮助其做到“规划心中有数，求职脚下有路”。发挥毕业班辅导员和一线就业工作人员的作用，通过走访毕业生实习医院与学生面对面谈心谈话、电话交流和微信聊天等方式，对还未落实就业去向的学生进行“一对一”就业指导，帮助缓解焦虑情绪，提供更有针对性的就业服务。学院历来重视老师就业指导水平的提升，在学校首届就业创业课程教学大赛中取得佳绩，3名参赛老师分别获得一、二、三等奖。

下一步，肿瘤医学将继续深入落实就业工作“一把手工程”，加大“访企拓岗促就业”专项行动力度，采取线下或线上的方式拓展到全区多家医疗卫生单位，带动全院全员同心协力，外拓岗位、内挖潜力，做到就业指导不断线、就业服务不停步，全力为2022届毕业生更充分更高质量就业保驾护航。